Вопрос:
Какова возможность увольнения охранника 4 разряда из частной охранной организации за скрытие с места ДТП и лишение его водительского удостоверения?
Ответ:
Главные тезисы
- Лишение водительского удостоверения за скрытие с места ДТП.
- Возможность увольнения лица, осужденного за скрытие с места ДТП.
- Должность данного лица – охранник 4 разряда.
- Частная охранная организация (ЧОП), где работает данное лицо.
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель вправе прекратить трудовой договор с работником только в случаях, предусмотренных законом или коллективным договором (статья 81 Трудового кодекса РФ).
Если увольнение работника связано с лишением его водительского удостоверения за скрытие с места дорожно-транспортного происшествия, это не является прямым основанием для увольнения по п. 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ (увольнение за нарушение работником трудовой дисциплины). Такой случай может быть признан основанием для увольнения только если это привело к серьезной нарушению трудовых обязанностей работника, которые указаны в его должностной инструкции или трудовом договоре.
Следовательно, если лишение водительского удостоверения противоречит должностным обязанностям работника-охранника и создает препятствия для исполнения им своих трудовых обязанностей, то это может стать основанием для его увольнения по п. 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ (увольнение в связи с невозможностью продолжения работы по состоянию здоровья, несоответствия занимаемой должности по состоянию здоровья, в т.ч. лишение водительских прав), но только при условии, что нарушение не исправимо и существенно.
Необходимые документы
Для ответа на этот вопрос мне необходимо уточнить некоторые детали.
Если данное лицо было лишено водительского удостоверения за скрытие с места дорожно-транспортного происшествия (ДТП), то это может повлечь за собой уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации о дорожно-транспортных происшествиях.
Если данный человек работает охранником 4 разряда и у него было лишено водительское удостоверение за скрытие с места ДТП, то работодатель может рассмотреть возможность увольнения данного лица с работы на основании ст. 81 Трудового кодекса РФ. В соответствии с данной статьей работодатель вправе прекратить трудовой договор в случае наличия вина работника, которое несовместимо с дальнейшим выполнением им своих обязанностей по данному договору.
Для принятия окончательного решения по данному вопросу необходимо ознакомиться со всеми фактами и обстоятельствами конкретной ситуации.
Необходимые статьи
По данному вопросу необходимо в первую очередь обращаться к трудовому законодательству РФ:
- Статья 81 Трудового кодекса РФ — основания привлечения к дисциплинарной ответственности работника;
- Статья 82 Трудового кодекса РФ — виды дисциплинарных взысканий;
- Статья 83 Трудового кодекса РФ — порядок применения дисциплинарных взысканий.
Также можно обратить внимание на статьи Уголовного кодекса РФ, касающиеся ответственности за скрытие с места ДТП:
- Статья 264 Уголовного кодекса РФ — нарушение ПДД или эксплуатация транспортного средства в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- Статья 266 Уголовного кодекса РФ — нарушение правил остановки, стоянки или парковки транспортного средства;
- Статья 267 Уголовного кодекса РФ — запрещение покидать место ДТП.
Однако, в данном случае, необходимо уточнить правила, действующие в конкретном ЧОПе или компании, где работает данный охранник, так как увольнение может быть осуществлено не только в связи с привлечением к ответственности по законодательству, но и исходя из внутреннего регламента организации, утвержденного работодателем.
Вопрос: Каковы последствия скрытия с места ДТП для охранника 4 разряда в ЧОП?