Вопрос:
Могу ли я оставаться на работе, если мне лишили водительское удостоверение и я не могу водить автомобиль на территории России, но мне нужно уйти в отпуск, и неясно, сохранится ли моя заработная плата во время отпуска, учитывая законодательство Российской Федерации?
Ответ:
При лишении водительского удостоверения работнику может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за причинение вреда имуществу или по другой аналогичной причине. Однако, если увольнение не произошло и работнику была предоставлена возможность работать без использования транспортного средства, то в таком случае отпуск без сохранения заработной платы на полтора года не является законным обязательством работодателя. Окончательные условия предоставления отпуска должны быть оговорены в соответствующем трудовом договоре или коллективном договоре, если они существуют.
Необходимые документы
Для данного вопроса необходимо обращаться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу. Законодательством не предусмотрено правила об уходе в отпуск без сохранения заработной платы на полтора года при лишении водительского удостоверения. Однако, в случае отсутствия возможности работать из-за отсутствия водительского удостоверения, работник может обратиться к работодателю с просьбой об увольнении по собственному желанию. В таком случае ему будут выплачены денежные компенсации, предусмотренные законодательством РФ.
Необходимые статьи
Ни одна статья закона не регулирует вопрос о возможности ухода в отпуск без сохранения заработной платы при лишении водительского удостоверения на полтора года.