Вопрос:
Может ли уголовное дело и наложенный штраф помешать мне устроиться на работу водителем трамвая, если у меня есть решение суда о прекращении уголовного дела по статье 158 часть 2 УК РФ от 21.11.2018 года, а суд назначил судебный штраф в размере 5000 рублей по статье 25 УПК РФ?
Ответ:
Для ответа на данный вопрос нужны дополнительные данные. Статья 158 ч. 2 УК РФ, за которую было возбуждено уголовное дело, касается кражи, при этом неизвестно, какая конкретная сумма была похищена. При этом, согласно статье 25 УПК РФ, суд может прекратить уголовное дело в отношении лица, если это дело не имеет уголовного значения или не подлежит наказанию.
С учетом того, что в отношении Вас было принято решение о прекращении уголовного дела, суд пришел к выводу, что в действиях лица нет состава преступления. Однако, если его ипотеку использование граждана в качестве водителя транспорта могут быть ограничены на основании закона, то есть если в данном случае кража была связана с нарушением правил дорожного движения или связана с другими вопросами безопасности вождения транспорта.
Если у Вас в действиях отсутствует состав уголовного преступления и нет ограничений или запретов на использование гражданского транспорта в качестве водителя, то нет препятствий для работы водителем трамвая. Однако, нужно помнить, что работодатель может проводить дополнительную проверку и решение о трудоустройстве принимает работодатель.
Необходимые документы
Для ответа на данный вопрос является необходимым ознакомление с дополнительными фактами и документами, такими как заключение о возможности занятия определенными профессиями, требованиями, предъявляемыми к водителям транспортных средств, а также решением суда по данному делу.
Однако если судебное решение не содержит запрет на занятие данной профессии, а также отсутствуют другие факторы, которые могут препятствовать работе водителем (например, ограничения по возрасту), то теоретически возможно устроиться на работу водителем трамвая.
Необходимые статьи
Статьи закона, применимые для ответа на данный вопрос: — Статья 158 часть 2 Уголовного кодекса Российской Федерации; — Статья 25 примечание 1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.
Однако, для ответа на вопрос о возможности устройства на работу водителем трамвая, необходимо иметь дополнительные сведения о квалификационных требованиях для данной профессии и прочие обстоятельства, которые могут повлиять на решение работодателя о приеме на работу данного лица.