Вопрос:
Правомерно ли было произведено удержание штрафа из заработной платы Рактитина и Дубининой, если в уставе сельскохозяйственного кооператива предусмотрено удержание минимального размера оплаты труда за каждое нарушение трудовой дисциплины, и какое решение по данному вопросу должен принять суд, учитывая оценку соответствия условий устава кооператива с трудовым законодательством и возможность признания нормы устава кооператива незаконной?
Ответ:
Главные тезисы
- В уставе сельскохозяйственного кооператива зафиксировано удержание штрафа в размере минимального размера оплаты труда за каждое нарушение трудовой дисциплины.
- Гражданин Рактитин является членом кооператива, а гражданка Дубинина работает по трудовому договору.
- Рактитин и Дубинина обжаловали удержание из заработной платы в суд.
- Необходимо определить, правомерно ли удержание штрафа из заработной платы.
- Суд должен оценить соответствие условий устава кооператива с трудовым законодательством.
- Норма устава кооператива, предусматривающая удержание штрафа, может быть незаконной, если она противоречит трудовому законодательству, например, если штраф наложен без предварительного письменного предупреждения.
- Поскольку норма устава кооператива может быть признана незаконной, удержание штрафа может быть признано неправомерным.
- В итоге, суд должен решить, правомерно ли произведено удержание штрафа из заработной платы Рактитина и Дубининой, и если нет — вернуть им соответствующую сумму.
В уставе сельскохозяйственного кооператива фиксирование удержания штрафа за нарушение трудовой дисциплины из заработной платы является незаконным, так как ст. 136 Трудового кодекса РФ предусматривает применение дисциплинарного взыскания за неисполнение работником своих трудовых обязанностей (например, выговор, составление акта, наложение штрафа и т.д.) после тщательного рассмотрения обстоятельств конкретного случая.
Суд должен принять решение в пользу граждан Рактитина и Дубининой, аннулировать удержание из заработной платы и возложить на сельскохозяйственный кооператив обязанность компенсировать им ущерб, связанный с незаконным удержанием из их заработной платы.
Необходимые документы
Для решения данного вопроса суду необходимо будут предоставлены следующие документы и материалы:
-
Устав сельскохозяйственного кооператива — для выяснения правил и процедуры удержания штрафа из заработной платы за нарушение трудовой дисциплины.
-
Трудовой договор гражданки Дубининой — для определения ее статуса и правовых отношений с кооперативом.
-
Документы, подтверждающие факт удержания штрафа из заработной платы гражданином Рактитиным.
-
Доказательства нарушения трудовой дисциплины гражданами Рактитиным и Дубининой.
При рассмотрении данного спора суд должен учитывать, что удержание штрафа из заработной платы возможно только при соблюдении всех процедур, установленных законодательством РФ и уставом кооператива. Если установлено, что нарушения трудовой дисциплины не было, то удержание штрафа является незаконным, и суд должен признать его недействительным. Если нарушение трудовой дисциплины доказано, то удержание штрафа может быть признано законным, но только в размере, предусмотренном законодательством РФ и уставом кооператива.
Необходимые статьи
Требования, содержащиеся в уставе сельскохозяйственного кооператива, не могут противоречить законодательству Российской Федерации (статья 7 Гражданского кодекса РФ). В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ штрафы наложенные на работников не могут составлять более 20 процентов от их заработной платы за месяц. При этом, наложение штрафа должно быть предусмотрено законодательством, коллективным договором, соглашением между работником и работодателем, внутренним трудовым распорядком, правилами внутреннего трудового контроля.
Таким образом, в данном случае применима статья 136 Трудового кодекса РФ, которая ограничивает размер штрафов на работников. Если размер удержания из зарплаты граждан Рактитина и Дубининой превышает 20 процентов от их заработной платы за месяц, то суд должен удовлетворить их иск об отмене удержаний и возврате необоснованно удержанных сумм. Если же удержания были произведены в соответствии с законодательством и правилами внутреннего трудового контроля кооператива, суд может отклонить иск и оставить решение оставленным без изменения.
Вопрос: Удержание штрафа из заработной платы в сельскохозяйственном кооперативе: обжалование граждан в суде. Какое решение должен вынести суд? Мотивированный ответ