Вопрос:
«Возможно ли получить компенсацию по производственной травме, если я пострадал в ДТП на рабочей машине в рабочее время, находясь на заднем сидении и не пристегнувшись ремнем безопасности, и получил ЗЧМТ и СГМ?»
Ответ:
Главные тезисы
- Произошло ДТП на рабочей машине в рабочее время.
- Пострадавший находился на заднем сидении.
- Пострадавший был не пристегнут ремнем безопасности.
- Пострадавший получил зчмт и сгм.
- Вопрос о возможности компенсации по производственной травме.
Полагается ли компенсация по производственной травме в данном случае, зависит от ряда обстоятельств. Прежде всего, необходимо установить, была ли установлена в Вашей организации надлежащая система охраны труда, в том числе, обязательные требования к применению средств индивидуальной защиты. Если такая система была установлена и Вы, не соблюдая установленных требований, понесли травму, то компенсация может быть уменьшена в зависимости от степени Вашей вины. Если же такая система не была установлена, либо она была не надлежащей, а Вашей травме могли бы был предотвращена, если бы эти требования были соблюдены, то компенсация в полном объеме может быть взыскана с работодателя. Таким образом, решение о возможности предоставления компенсации по производственной травме должно быть принято на основе конкретных обстоятельств дела и соответствующей экспертизы.
Необходимые документы
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1) Копию приказа о назначении на должность и копию трудового договора с работодателем; 2) Справку об участии в аварии (ДТП) и копию протокола об осмотре места происшествия, составленного соответствующими органами (полицией или ГИБДД); 3) Медицинскую документацию, подтверждающую факт получения травм и информацию о медицинской помощи пострадавшему; 4) Заявление о компенсации за производственную травму, направленную в адрес работодателя.
В данном случае, поскольку авария произошла на рабочей машине в рабочее время, сотрудник имеет право на получение компенсации по производственной травме в соответствии с Законом «О труде» и Трудовым кодексом РФ. Однако, непристегнутый ремень безопасности может стать основанием для уменьшения размера выплаты компенсации.
Необходимые статьи
Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации; Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации; Статья 217 Гражданского кодекса Российской Федерации; Статья 422 Трудового кодекса Российской Федерации.
Вопрос: Компенсация по производственной травме: ущерб от ДТП на рабочей машине без пристегнутого ремня на заднем сидении.