Вопрос:
Кто должен возместить ущерб здоровью сотрудницы, пострадавшей в результате ДТП, произошедшего по вине водителя Компании после окончания рабочего дня и как следует поступить в ситуации, когда Компания предлагает изменить свои показания в свою пользу и выплатить компенсацию, а водитель имел нарушения и неисправности?
Ответ:
Главные тезисы
- Сотрудница пострадала в результате ДТП, произошедшего по вине водителя Компании, после окончания рабочего дня.
- В связи с этим возникает вопрос о том, кто должен возместить ущерб здоровью сотрудницы.
- Компания предлагает изменить показания в их пользу и выплатить компенсацию, иначе сотрудница останется без возмещения ущерба.
- Водитель, управлявший транспортным средством, имел нарушения и неисправности.
Ответ на вопрос
Согласно законодательству Российской Федерации, в данном случае компания, которая наняла водителя, несет ответственность за ДТП в соответствии с главой 31 Гражданского кодекса РФ. Это означает, что компания должна возместить все убытки, включая ущерб, нанесенный здоровью пострадавшего.
Кроме того, изменение показаний в пользу компании является преступлением и может привести к уголовной ответственности. Пострадавшему следует обратиться в правоохранительные органы, а также квалифицированным юристам, чтобы защитить свои права и интересы в этой ситуации.
Необходимые документы
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Протокол ДТП, составленный сотрудниками ГИБДД.
- Медицинское свидетельство о полученных травмах и увечьях.
- Копия трудового договора и других документов, подтверждающих трудоустройство в Компании.
- Копии документов, подтверждающих нарушения и неисправности в транспортном средстве, нанятого Компанией.
- Копии переписки и сообщений с представителями Компании, содержащих предложения об изменении показаний и компенсации убытков.
С учетом этих документов, Вы можете обратиться к юристу для защиты своих интересов и получения возмещения нанесенного ущерба. Обращаю внимание, что попытки Компании влиять на Вас и заставить изменить показания могут быть рассмотрены как неправомерные и привести к дополнительным юридическим последствиям для Компании.
Необходимые статьи
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации «Общие положения о возмещении вреда»
- Статья 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации «Возмещение вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работника»
- Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Ответственность за нарушение требований безопасности дорожного движения»
- Статья 41 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан «Право граждан на охрану здоровья»
Вопрос: Кто должен возместить ущерб здоровью сотрудницы после ДТП, произошедшего по вине водителя Компании? Рассмотрим все тезисы и возможные варианты компенсации.