Вопрос:
Я произвел ДТП на служебной машине. Был в нетрезвом состоянии. Какой вопрос возникает о моем допуске к работе после произошедшего?
Ответ:
Главные тезисы
- Произошло ДТП на служебной машине;
- Водитель был в нетрезвом состоянии;
- Вопрос о допуске водителя к работе после произошедшего.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае дорожно-транспортного происшествия на служебном транспорте, если водитель был за рулем в нетрезвом состоянии, то работодатель вправе не допустить водителя к дальнейшей работе на подобных должностях. Кроме того, работодатель может принять дисциплинарные меры в отношении водителя в соответствии с трудовым законодательством. Однако, для принятия решения по данному вопросу, необходимо рассмотреть все обстоятельства происшествия и правила внутреннего трудового распорядка, установленные в организации.
Необходимые документы
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
-
Протокол об административном правонарушении, составленный сотрудниками ГАИ в связи с допущенным водителем ДТП в нетрезвом состоянии на служебной машине.
-
Копия приказа о назначении этого сотрудника водителем служебной машины, в котором указаны его должностные обязанности и права.
-
Копия трудового договора или контракта, в котором урегулированы вопросы ответственности работника за повреждение или утерю имущества работодателя.
-
Действующие нормативные акты по охране труда и документы, регламентирующие порядок допуска к работе на транспортном средстве.
-
Результаты экспертизы на состояние здоровья водителя, проведенной согласно требованиям законодательства о транспортной безопасности.
-
Решение работодателя о назначении дисциплинарного взыскания водителю, связанное с поведением, допустившим ДТП в нетрезвом состоянии.
Необходимые статьи
Статья 12.1 Федерального закона от 08.03.2015 № 13-ФЗ «О полиции»
Статья 12.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Статья 131.4 Трудового кодекса Российской Федерации
Вопрос: Нетрезвый водитель после ДТП на служебной машине: допуск к работе запрещен