Вопрос:
Какое правовое решение может быть принято в случае, когда работник ООО, лишенный водительского удостоверения и осужденный на 1 год условно после попадания в ДТП, не уступив дорогу, вызвал на компанию моральный иск, которого ООО решило избежать, договорившись с потерпевшими о выплате энной суммы, а позже требует половину выплаченной ими суммы с работника, который уже ушел на другую работу?
Ответ:
Главные тезисы
- Работник ООО попал в ДТП, не уступив дорогу.
- Работник был лишен водительского удостоверения.
- Работник был осужден на 1 год условно.
- После оглашения приговора потерпевшая сторона подала моральный иск на ООО.
- ООО договорилось с потерпевшими и выплатило им энную сумму.
- По истечении срока наказания работник снова устроился в ООО.
- Работник нашел другую работу.
- ООО требует половину выплаченной ими суммы с работника.
Ответ на вопрос
При наличии приговора суда о лишении водительского удостоверения, работа водителем становится невозможной. Кроме того, если вы участвовали в дорожно-транспортном происшествии, в котором не уступили дорогу и получили приговор о наказании, то вы имеете судимость на основании статьи 12.28 КоАП РФ.
В связи с этим, ваше трудоустройство может быть ограничено с учетом характера вашей работы и требований, предъявляемых к исполнению трудовых обязанностей.
Относительно требования ооо о выплате половины суммы, которую они выплатили потерпевшей стороне, нужно отметить, что без дополнительной информации и документации, сложно дать конкретный ответ. Обычно, если работодатель подсчитал свои убытки, произошедшие в результате действий работника, он может обратиться в суд с требованием о возмещении убытков.
В данном случае, необходимо оценить докумены, которые работодатель предоставил вам при требовании выплатить сумму, и обратиться к юристу для более подробной консультации.
Необходимые документы
Для решения данного вопроса следует иметь копию своего приговора об условном лишении свободы, подтверждающую дату и продолжительность наказания. Также желательно иметь копию договора, подписанного с ООО, в котором была урегулирована выплата компенсации потерпевшим. В случае отсутствия такого договора следует иметь подтверждение об оплате данной суммы через кассовый чек или банковский перевод. Также необходимо иметь копию решения суда или договора с ООО, в котором было урегулировано возмещение данной суммы работником. Если таких документов нет, то следует обратиться за консультацией к юристу для оценки ситуации и выработки соответствующей стратегии действий.
Необходимые статьи
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Нарушение ПДД влечет лишение права управления транспортными средствами на 1-2 года)
- Статья 158.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (Крупный мошеннический ущерб, в отношении юридического лица — штраф до 500 тысяч рублей, возможно наложение административных мер)
- Статья 1094.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (Штрафной взыскание при наличии оснований, связанных с нарушением законодательства о защите прав потребителей)
- Статья 242 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (О возмещении вреда, причиненного ДТП)
- Статья 15.35 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Ограничение действия административного наказания при наличии согласия на возмещение вреда, причиненного правонарушением)
Вопрос: ДТП без уступления дороги: история работника ООО и моральный иск потерпевшей стороны — опыт и решение проблемы